Erhvervspsykologi nr. 4, 2019
Tidsskrift

Erhvervspsykologi nr. 4, 2019

Tidsskrift om DIALOG > UDVIKLING > LEDELSE > ORGANISATION

2019, 92 sider

168,00 kr. u/moms
210,00 kr. m/moms

Volume 17 - nummer 4 - december 2019.

Volume 17 - nummer 4 - december 2019.


Artikler i dette nummer:

Editorial
Af Rasmus Lund-Nielsen

Nonhierarkisk organisering – psykologiske krav
Af Jacob Alsted og Klaus Majgaard
Køb som digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf) 

Læring som organisationens centrale ressource i det 21. århundrede – hvorfor og hvordan?
Af Andreas Borg og Ottar Ness
Køb som digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)

Er personlighedstest investeringen værd?
Af Troels Gottlieb
Køb som digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)

Profilværktøjers bidrag til udvælgelse og udvikling af talent
Af Sara Westergaard Kjeldsen, Maja Bjerrehuus og Stephanie Semay Bäckström
Køb som digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)

7. Lærestykke: Organisatorisk kvalitet på arbejdspladsen - Oplæg til selvundersøgelse
Af Søren Willert
Køb som digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)

Indkøbskurv

Din kurv er tom.

Kommende udgivelser

, , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Tema: NY FGU OG ERHVERVSUDDANNELSE. Udkommer ultimo september 2020
Udkommer Mandag 28. september 2020

, , , , , , , ,
Tema: PÆDAGOGISK LEDELSE. Udkommer ultimo september 2020
Udkommer Mandag 28. september 2020

Træner elevens arbejdshukommelse gennem systematisk taltræning. HUSK & REGN 1: Tal fra 1-10.
Udkommer Mandag 5. oktober 2020

, , , , , , , , ,
Årgangens andet nummer præsenterer en række artikler, der går i dialog med etik i arbejdslivet. Forventet udgivelse primo oktober
Udkommer Mandag 5. oktober 2020

Alle kommende udgivelser

Kommende arrangementer

Forlagets arrangementer

Øvrige arrangementer

Alle øvrige arrangementer

Gode ideer er velkomne

Har du en idé til en bog? Et manus eller en synopsis? Mangler der en bestemt bog på markedet? Eller har du forslag til bøger, der bør oversættes til dansk? Så hører vi gerne fra dig - skriv til os på info@dpf.dk.

    Vi ser frem til at høre fra dig.