Af Robert B. Kaiser og Robert E. Kaplan

Frygt dine styrker

Det, du er bedst til, kan blive dit største problem

  • Bog
    -
    +
    170,00 kr.
  • E-bog
    -
    +
    99,00 kr.
I alt
170,00 kr.
136,00 kr. ekskl. moms
Illustrerer det paradoksale i, at overdreven brug af personlige styrker kan blive en svaghed.

Man kan vel ikke blive for god til noget – eller kan man?

Frygt dine styrker illustrerer det paradoksale i, at overdreven brug af personlige styrker kan blive en svaghed. I et af bogens eksempler beskrives en leder, der fokuserer så meget på sit eget intellekt og sin egen energi, at hun ikke formår at udnytte og udvikle de samme styrker hos andre. En anden leder er så god til at give plads til andre i beslutningsprocessen, at omgivelserne bliver usikre på, hvor han selv står.

Det kan være skræmmende at erkende, at de evner og den intensitet, der har hjulpet dig til tops som leder, er ved at kvæle dine kolleger og sabotere din effektivitet. Men dét at skrue ned for en styrke betyder ikke, at du skal holde op med at bruge den – du skal bare bruge den mere selektivt.

Første skridt til en mere bevidst brug af dine styrker er at kende dem, og det næste er at vide, hvornår der skal skrues op eller ned. Denne bogs vigtigste formål er netop dette: at hjælpe dig til at forholde dig til dine styrker og til at udnytte dem fuldt ud uden at overdrive.

Frygt dine styrker bygger på statistiske data og forfatternes praktiske erfaringer som ledelsesrådgivere. Bogen henvender sig primært til ledere, men kan inspirere alle, der interesserer sig for ledelse og personlig udvikling.

Oversat fra engelsk af Annette Rosenberg.

Fakta

Udgivelsesår
2014
ISBN (Bog)
978-87-7158-004-4
ISBN (E-bog)
978-87-7158-089-1
Antal sider
96

Om forfatterne

Robert B. Kaiser

Robert B. Kaiser, M.Sc. i organisationspsykologi. Arbejder som konsulent for ledere og deres medarbejderteams, er involveret i forskningsprojekter og udformer innovative redskaber til vurdering og udvikling. Han er derudover foredragsholder og forfatter, medforfatter og redaktør af flere bøger. Stifter af Kaiser Leadership Solutions, der udvikler nye redskaber til vurdering og udvikling.

Robert E. Kaplan

Robert E. Kaplan er medstifter af Kaplan DeVries Inc., der er specialister i at vurdere ledere med henblik på rekruttering og udvikling. Han har tidligere udgivet bogen Beyond Ambition: How Driven Managers Can Lead Better and Live Better, og han er ?honorary senior fellow? ved Center for Creative Leadership og har en B.A. og ph.d. fra Yale University.

Relaterede varer